学校第一次党代会以来，金融学院聚焦校党委确立的“1234”总体发展思路，以党建引领为引擎，确立了建设“品牌学院、品牌学科、品牌教师、品牌学生”工作目标，形成了“教学立院、科研兴院、制度治院、改革强院”工作思路，全院上下凝聚了“求真务实、干事创业、锐意进取”的精神风貌，正以昂扬的斗志和蓬勃的朝气，走在建设全国一流金融特色学院的大道上。
一、扎实推进“一融双高”，引领学院跨越式发展
坚持把培育又红又专的卓越金融人才作为目标任务，依托“四大系统”“五支队伍”“六大育人工程”，构建高质量党建工作体系。建党百年之际，学院党委荣获全省教育系统先进基层党组织荣誉；2017—2022年，学院领导班子5次受到学校表彰，13人次在处级干部考核中被评为优秀。2023年，获批全省新时代高校党建工作标杆党委；博士生党支部获批全国党建工作样板支部。学院获批校级党建工作样板支部2个、“双带头人”教师党支部书记工作室1个、组织员工作室1个，党委组织员获评全省教育系统党务工作先锋。
二、坚持党建与业务深度融合，改革创新高质量发展
坚持党建工作和业务工作同向同力、同频共振，以高质量党建引领高质量发展，不断促进各项事业的发展。
1.人才队伍更加优化。2018年以来，学院获得国家“百千万人才工程”人选1人、国家级有突出贡献中青年专家1人、教育部国家级青年人才1人，入选国家级青年拔尖人才计划1人，山东省“泰山学者”、“青年泰山学者”特聘专家各1人，引进青年人才25人。
2.学科及专业建设取得突破。金融学和金融工程专业入选国家一流本科专业建设点，进入全国“双万计划”建设范围；投资学专业入选省一流本科专业建设点；《金融工程》《金融学》《证券投资学》《金融学》获批国家级一流本科课程；入选全省专业特色学院；金融学教师团队入选第三批“全国高校黄大年式教师团队”。
3.科研工作厚积薄发。2018年以来，学院教师在国内外专业刊物发表学术论文共421篇，其中A类及以上206篇；累计获批省级以上项目立项112项，其中国家两金及教育部项目立项45项；有81篇论文获得校级、省部级科研成果奖励，其中包括“刘诗白经济学奖”“洪银兴经济学奖”和省社科优秀成果一等奖等省部级奖励16项。彭红枫教授论文《全球资本账户双向开放再测度及其经济效应研究》成功入选《国家哲学社会科学成果文库》。2018年以来，学院先后举办各类学术会议114场，其中国际性学术会议4次、全国性学术会议10次，进一步拓展了学术声望和地位。
改革“有组织科研”工作，注重发挥“双带头人”党支部书记引领作用。整理扩充科研格子间46个，常驻教师40余人。形成了泰山学术论坛、国际合作论坛、金融学术训练营、泰山金融workshop等系列学术活动，固定组织“科研午餐会”活动、“两金”项目经验交流、邀请校外知名专家授课、学术讲座等活动。
4.教育教学均衡发展。获批2023年全省普通本科高校重点领域教学改革试点项目（简称111项目）。1项教学成果获第九届省教学成果一等奖，2项教学成果获省高等教育教学成果奖；4个教学案例在全国金融硕士教学案例大赛中获奖；3名研究生导师荣获省优秀研究生导师称号；4篇金融硕士学位论文荣获全国优秀金融硕士学位论文奖项；在校学生共发表论文160余篇（A类及以上31篇）。
三、健全意识形态工作，管好宣传思想工作阵地
严格落实意识形态工作责任制。学院党委始终把思想政治工作作为一切工作的生命线，牵头成立了意识形态工作领导小组和学院宣传中心，严格落实“一会一报”和“一事一报”制度。学院党委积极引领学术科研发展，坚持“学术无禁区，政治有纪律”的政治底线，严把意识形态阵地。
加强宣传思想工作阵地建设。开展“青廉课堂”教育、每日廉政早餐，落实师德师风警示教育；创新实施廉政萌芽教育工程，让金融类专业学生“常在河边走，就是不湿鞋”，播种廉洁种子，构筑防腐抗变铁墙。创办学术刊物《金融视野》和文学刊物《金苑艺林》，学院党委充分建好用好守好各类宣传思想文化阵地。
全力做好网络思想阵地建设。探索网络育人价值的生成机制与实现路径，逐步形成了“多网一微一派一抖音”等网络宣传阵地，构建针对性强、吸引力大、富有灵活性和创新性的网络育人平台。
四、以“三全育人”为引领，全面提升人才培养质量
2019年，获批教育部“三全育人”综合改革试点学院，形成了“三全育人，培德铸魂”育人理念，探索出“123456”思想政治工作体系。
全员参与，全面整合育人资源。统筹教研室、科研班主任、校内外导师、辅导员等多元主体，凝聚育人合力。一是开展科创实践活动。彭红枫、冯林等老师指导的“三千计划”社会实践成果转化后获得当年“挑战杯”全国一等奖。二是组织泰山金融系学术活动，以及金融学人大讲堂系、卓越金融系活动，多名本科生发表A类论文。三是开展课程思政教学研究，集结出版全国首部金融学专业课程思政案例集《金融学专业课程思政教学案例》；3门课程获批省级课程思政示范课程。
2019年举办全国高校“三全育人”综合改革试点工作专题研讨会，北京大学、北京师范大学、中央财经大学等全国31所高校110余人参会，进一步扩大了学院在“三全育人”改革领域的社会影响力。
全过程统筹，全力构建协同育人机制。构建递进式“一体化”育人工作模式。四年连续有进度、因材施教有深度、关照学生有温度、身体力行有厚度，助力学生成长成才成人。《青春之歌——山东财经大学金融学院“三全育人”纪实》被《新华网》《环球网》《中国青年网》及“学习强国”等媒体平台报道30余次，受到社会各界的广泛关注，为践行“三全育人”改革提供了经验。
全方位引领，扎实开展育人工作。依托“十大育人”工作体系，构建了“六位一体”思政育人工作体系，致力于提升学生的理论素养、人文素养、实践素养、学术素养、创新素养和职业素养。研究生王文浩志愿担任我校首届研究生支教团团长，远赴青海门源县支教，荣获省“青年五四标兵”。2023年，徐洁老师获评山东省优秀辅导员。1个团支部被共青团中央评为“全国五四红旗团支部”荣誉称号。学院工会获得全省教育系统模范职工小家荣誉。院团委连续12年获得学校“五四红旗团委”。
五、强化社会服务，促进国际合作交流
近年来，学院10篇报告被中央部委及以上采用和审阅，多项研究成果被省主要领导批示，被省市政府有关部门、金融企业采纳用作决策参考乃至依据。2021年，彭红枫、肖祖沔入选第一批财政部财政人才库。2022年，彭红枫获得“山东省留学人员回国创业奖”。2022年教师节，时任省委书记李干杰来我校调研，对学院发展和各领域建设给予充分肯定。2023年，发布了《全球资本账户开放数据库》，该数据库首次实现了对全球188个主要国家和地区的资本账户及其11个子项政策变动的高频指标测度。学院EDP高端培训中心共计为省财政厅、省金融监管局、济南市财政局等单位组织培训百余次，与人民银行济南分行合作开展项目研究10余项。分别与美国、澳大利亚、新西兰等知名高校联合推出金融学硕士双学位项目。与鲁信集团共同建设金融科技产业学院。
2023年举办全国第二十二届中国金融工程学年会，来自清华大学、上海交通大学、南京大学、南开大学、武汉大学等百余所高校和科研机构的300余位专家学者参加会议。
征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。在新的奋斗征程中，金融学院将继续坚持社会主义办学方向，凝心聚力，砥砺奋进，牢记立德树人初心，不忘为党育人为国育才使命，以高水平党建引领教育事业实现高质量发展，用实际行动向学校第二次党代会献礼！
